Carola Greiner-Mai

Ein Schwerpunkt liegt hierbei in der Begleitung von Betriebsräten bei den Verhandlungen zu Betriebs­änderungen und dem Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan sowie beim Abschluss von Betriebs­vereinbarungen zu allen mitbestimmungs­pflichtigen Themen, wie z.B. Arbeitszeit, IT-Systeme/KI, New Work (Mobiles Arbeiten, Desk-Sharing) u.v.m. Bei der Beratung von Arbeitnehmer*innen steht die Vertretung im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits­verhältnissen durch Kündigungen und dem Abschluss von Aufhebungs­verträgen im Vordergrund.

Sie ist als Referentin für Betriebs­verfassungsrecht tätig. Dies umfasst vor allem Inhouse-Schulungen für Betriebsratsgremien zu allen Bereichen des Betriebs­verfassungsrechts, die speziell auf die praktischen Bedürfnisse der Betriebsräte zugeschnitten sind.